Mês da Segurança no Trabalho
Em junho de 2024, a China celebra com orgulho o 23º Mês Nacional de Segurança no Trabalho, dedicado a aumentar a conscientização pública e o comprometimento com a segurança em todos os aspectos da vida e do trabalho. Este ano, destacado pelo temaDesbloqueie a passagem da vida, a nação pede a garantia de caminhos claros e acessíveis para evacuação de emergência e segurança.
Como defensora da produção segura, a EVADA apoia ativamente o tema deste ano, integrando-o às operações diárias e à cultura corporativa. Ao longo de toda a jornada, a EVADA enfatizou workshops de treinamento de segurança, simulações de resposta a emergências e conscientização sobre segurança dos funcionários.
Este mês serve como um lembrete de que a segurança é uma responsabilidade coletiva, exigindo a participação de indivíduos, comunidades e indústrias. Ao agir hoje, podemos criar um amanhã mais seguro para todos.
Conversa de tecnologia
O relatório da Agência Internacional de Energia (AIE) sobre o Compromisso de Triplicar a Capacidade Renovável da COP 28 destaca a meta global de triplicar a capacidade de energia renovável para 11.000 GW até 2030.
O papel da China é fundamental, com sua meta de 1.200 GW de capacidade solar fotovoltaica e eólica representando mais de 90% da capacidade renovável nas Contribuições Nacionalmente Determinadas (NDCs).
Capacidade renovável cumulativa global em 2022 e ambições de capacidade para 2030 por região
Espera-se que a China supere essa meta, podendo atingir 2,5 vezes sua capacidade de 2022 até 2030.
A IEA revela que a energia solar responde por metade da capacidade futura explicitamente planejada pelos governos. Ela prevê que, uma vez que os países atinjam suas metas para 2030, a energia solar ultrapassará a energia hidrelétrica para se tornar a maior fonte de capacidade instalada de energia renovável no mundo.
Destaque do funcionário
Uma viagem à Indonésia
Em 13 de maio, o Sr. Huang, gerente geral do Centro de Gestão de Novos Negócios da EVADA, acompanhou uma delegação da Câmara de Comércio da China para Importação e Exportação de Máquinas e Produtos Eletrônicos em uma visita de cinco dias à Indonésia.
Sr. Huang na Indonésia
Durante esta visita, o Sr. Huang, juntamente com a delegação, visitou a Embaixada Chinesa na Indonésia e se encontrou com o Conselheiro Wu Zhiwei. A equipe também participou da China-Indonésia Investment Policy Exchange Conference e da China-Indonésia Trade and Industry Cooperation Meeting, e visitou várias empresas chinesas.
Por meio de reuniões de alto nível, parcerias comerciais, discussões e atividades promocionais, a equipe demonstrou efetivamente os pontos fortes, as perspectivas de desenvolvimento e os principais produtos da EVADA, auxiliando a empresa em seus esforços de expansão para mercados internacionais.
Esta iniciativa é fundamental para a EVADA, pois busca capitalizar novas oportunidades decorrentes da Iniciativa do Cinturão e Rota e da Parceria Econômica Regional Abrangente (RCEP), fortalecendo assim seu posicionamento estratégico no mercado internacional.
Nova vida começou
Em um dia ensolarado, a EVADA abriu suas portas para um novo trainee promissor, Wei Peiyin. O céu limpo e o sol brilhante refletiam a atmosfera positiva dentro da empresa enquanto Wei embarcava em seu programa de treinamento, projetado para equipar novatos com conhecimento profissional sobre produtos e habilidades técnicas.
Wei em treinamento
A EVADA valoriza o aprendizado contínuo desde o início, oferecendo aos funcionários um programa de treinamento de uma semana, no qual eles participarão de sessões práticas de treinamento, montagem de produtos e ajuste de componentes.
“No começo, foi difícil, pois eu nunca tinha tido uma experiência dessas antes. Mas com a ajuda dos meus mentores, técnicos muito experientes e pessoas legais, aprendi gradualmente algumas habilidades mecânicas fundamentais, mas importantes.” Wei disse, “Como vendedor, o treinamento realmente me ajudou a saber mais sobre as especificações e recursos dos nossos produtos, para que eu possa fornecer demonstrações detalhadas e bem informadas dos produtos para meus futuros clientes. Agora mal posso esperar para trabalhar na família EVADA.”
O comprometimento da EVADA com o desenvolvimento dos funcionários é evidente por meio de seus módulos de treinamento meticulosamente projetados, com o objetivo de equipar os funcionários com conhecimento profundo do produto e as habilidades necessárias para se destacarem em suas funções. À medida que os funcionários continuam a crescer, a EVADA continua dedicada a fornecer mentoria contínua, oportunidades de treinamento avançado e um ambiente de apoio para garantir seu desenvolvimento posterior.
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