CULTURA CORPORATIVA

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VISÃO

Com a filosofia empresarial de confiar na inovação tecnológica e na qualidade para alcançar o sucesso, garantir o serviço e criar a glória da marca, a EVADA esforça-se para ser uma vanguarda no domínio da transformação da energia eléctrica.

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MISSÃO

A missão da EVADA é clara e poderosa: oferecer confiabilidade e eficiência por meio de inovação incansável e foco centrado no cliente. A EVADA não se trata apenas de eletricidade; EVADA tem como objetivo criar uma experiência elétrica superior que seja segura, ininterrupta e infundida com o toque de cuidado e qualidade EVADA.

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VALORES

Autoconfiante: Confiança e eficiência é o comportamento das pessoas da EVADA, derivada da confiança no valor da empresa e da busca pela perfeição no trabalho.


Superando limites de forma inovadora: Sempre buscando avanços inovadores com a determinação de ultrapassar e se destacar.


Colaborativo para o Sucesso Compartilhado: A cooperação é o espírito de equipe do pessoal da EVADA. unindo-se em prol de um objetivo comum, compartilhando o sucesso através do esforço coletivo.


ESCAPA DO ESPÍRITO

Conhecimento do produto e treinamento de habilidades

A Evada presta atenção ao cultivo e crescimento de talentos e está comprometida em melhorar o nível profissional e a capacidade de trabalho dos funcionários. A empresa possui um sistema completo de treinamento e educação, abrangendo pré-vendas, pós-vendas, produtos, vendas e outros aspectos com cursos correspondentes. A empresa realiza treinamentos periodicamente, faz um bom planejamento de pessoal e endossa os objetivos estratégicos de desenvolvimento da empresa.

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Treinamento de habilidades de produto

Conferência de Cooperação e Comunicação

Evada tem pegadas em todo o mundo. Para implementar a cultura corporativa, manter"amor", construir confiança e alcançar ganhos mútuos, diferentes reuniões de intercâmbio são realizadas todos os anos. Além da reunião resumida do desenvolvimento interno da empresa, há também mais canais e reuniões de cooperação do setor. Converse cara a cara com funcionários e clientes, para que diferentes pessoas e ideias possam se unir, colidir umas com as outras, criar faíscas e gerar ideias criativas e práticas."boas idéias"e tomar decisões por meio de reuniões.

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Jogos de desporto

A Evada realiza jogos esportivos todos os anos para que todos os funcionários participem ativamente. Reunir o espírito de equipa e transmitir a cultura da empresa. Construir relações de equipa harmoniosas e cultivar o espírito de união e amizade; exibir o estilo do departamento e aumentar a coesão.

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Benefícios de férias

A Evada oferece aos funcionários uma variedade de benefícios e atividades, incluindo a Gala do Festival da Primavera, o Festival do Meio Outono e competições tradicionais do sul de Fujian, presentes de aniversário, etc. A EVADA acredita no poder da comunidade, onde a contribuição de cada funcionário é valorizada .

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