Como parte do compromisso contínuo da EVADA com o empoderamento e o desenvolvimento, o Treinamento Anual e o Encontro de Primavera de 2025 reuniram pessoal-chave de nossos mercados internacionais. Sob o tema “Reforma e Inovação para um Novo Capítulo”, a EVADA realizou um programa de treinamento de quatro dias de 5 de fevereiro até 8 de fevereiro, em sua sede em Xiamen, Pequim.
Crie uma gestão orientada a serviços, capacite o crescimento de alta qualidade
No discurso de abertura, o Sr. Wang Yongjun, o Presidente da EVADA, descreveu a visão da empresa para o futuro sob o tema “Construindo Gestão Orientada a Serviços, Capacitando Desenvolvimento de Alta Qualidade”. Com foco na construção de um modelo de gestão orientado a serviços, o Sr. Wang enfatizou a importância de capacitar os funcionários para enfrentar os desafios de um mercado global competitivo. O discurso do Sr. Wang deu o tom para o ano e inspirou todos os participantes a abraçar a inovação e focar na criação de valor por meio de atendimento ao cliente excepcional e operação eficiente.
Presidente Wang fazendo discurso
Marchando à frente: produtos, serviços e estratégias
A EVADA enfatizou a importância de integrar tecnologias avançadas em seu produto. Os holofotes caíram sobre os últimos avanços em EVADA UPS, com gerentes de produto conduzindo demonstrações especializadas, aprimorando as estratégias de marketing da equipe EVADA e promovendo um entendimento mais profundo das necessidades do cliente.
Técnicos quebrando detalhes do produto
Além disso, os profissionais de vendas compartilharam insights profundos e estudos de caso ao longo dessas sessões de treinamento, o que ajudará a aguçar a vantagem competitiva da equipe no próximo ano. O gerente geral, Sr. Chen Wending, então liderou discussões aprofundadas sobre as melhores práticas para execução de projetos, especialmente gerenciamento de cronograma e alocação de recursos. Nesta sessão, todos os participantes receberam conselhos práticos sobre como navegar em projetos complexos, gerenciar recursos de forma eficaz e garantir resultados oportunos e bem-sucedidos.
Sr. Chen liderando discussões
Assinatura de Tarefas 2025: Compromisso com o Sucesso
O programa de treinamento culminou em uma cerimônia simbólica de assinatura dos acordos anuais de tarefas de vendas, onde todas as equipes de vendas se comprometeram com suas metas para o ano seguinte. Este ato reforçou nossa determinação coletiva de atingir metas de vendas ambiciosas e impulsionar o crescimento contínuo no ano seguinte.
Assinatura de tarefas com a equipe no exterior
Reunião para Celebração: O Show Deve Continuar
Após o intenso programa de treinamento, o clima mudou para celebração durante o Spring Gathering de 2025. O evento foi repleto de apresentações, risadas e um senso de união. Colegas de todos os departamentos mostraram seus talentos com apresentações de canto, dança, esquetes, enchendo a sala de alegria e entusiasmo.
Esquete de comédia
Danças Latinas
Cantoria
Coro dos Acionistas
A noite também contou com rifas emocionantes, onde os sortudos ganhadores saíram com prêmios fantásticos, aumentando a atmosfera animada e festiva.
Sorteio
Abraçando o Futuro: Juntos Crescemos
À medida que o Treinamento Anual e Encontro de Primavera de 2025 se esvai, a equipe da EVADA está mais confiante do que nunca para abraçar um novo ano de desafios. Com foco renovado em gestão orientada a serviços e desenvolvimento de alta qualidade, a EVADA está pronta para mais um ano de sucesso.
Vamos buscar a excelência, contribuindo juntos para um futuro brilhante!
